チーム医療ラーニングＳの「Ｓ」には、以下の３つの意味が込められています。
| Second | 「もう１つの」チーム医療ラーニングである |
| Strength | 「強さや長所」を大切にする |
| Synergy | 仕事と私生活、人と人、人と組織の「相乗効果」を目指す |
私たちは「５つの事業」を通してお客様の目的達成のお手伝いをします。
| 1.スキルアップ | 社会のなかで、人にしかできない行い・役割・仕事をするために、必要な知識・能力や人間性を高めること |
| 2.研修コンサルティング | 研修という学びと成長の機会を良質なものに高め、その機会を増やすこと |
| 3.ストレングス | 才能・らしさ・ビジョンなどを明確にし、それらを強みとして人生・キャリア・ビジネスの展望を考えること |
| 4.社会貢献 | 社会に貢献すること。人や組織・団体を支援・応援すること |
| 5.家族・子育て | 家族との関りが愛情豊かであること。子どもが幸せに生きていける人間に成長すること |
私たちは「価値あるもの」を以下のものとし、これらをお客様と我々が実現・獲得するために活動します。
| ● 一流の専門家からの学び | ● 心の健康と豊かさ | ● 人と人の相乗効果 |
| ● わかりやすくて、楽しい学び | ● 自分らしい生き方 | ● 個と組織の相乗効果 |
| ● 体験を通じた学び | ● 強みや長所の発揮 | ● 発想・創造力の向上 |
| ● 人にしかできない能力の向上 | ● ミッションとビジョンの明確化 | ● 社会・時代ニーズへの対応 |
| ● 知識やスキルの向上 | ● 才能や資質の活用 | ● 社会への貢献 |
| ● 人としての成長 | ● 自分だからこそできることの実施 | ● 仕事と私生活の相乗効果 |
| ● 学びの機会と質の向上 | ● 好循環をもたらすコミュニケーション | ● 愛情豊かな家族・家庭 |
| ● 教育・指導力の向上 | ● 主体性とモチベーションの向上 | ● 子どもの健康と成長 |
私たちは「経営・行動指針」を以下のものとし、これらを元に活動します。
| ・ 社会とお客様に貢献する意志を持ち、「誠実」と「信用」を基とした言動をとります。 |
| ・ 「私たちにしかできないこと、私たちの強みとなる能力・経験・志」を活かした活動をします。 |
| ・ 「お客様が満足」していただける商品・サービスの提供にこだわります。 |
| ・ お客様に喜ばれ必要とされる価値を提供することで「利益」を頂きます。 |
| ・ 「事業目的を継続的に達成する」ため、「従業員の成長と幸せ」のために利益を使います。 |
| ・ 従業員の「独自性、主体性、創造力」を尊重し、それらが十分に発揮できる職場を目指します。 |
| ・ 従業員が「仕事と家庭」の両立と相乗効果が生まれるような環境を整えます。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社チーム医療ラーニングＳ(Team Iryo Learning S, Inc.) |
| URL | https://www.iryos.co.jp/ |
| 設立年月日 | 2020年（令和2年）2月18日 |
| 資本金 | 100万円 |
| 代表取締役 | 川辺 晶弘 |
| 事業内容 | 1.各種研修会、セミナー等の企画、開催、運営及び管理 2.各種教室、カルチャースクール等の企画、運営及び管理 3.各種学習コンテンツの企画、制作及び販売 4.各種書籍、印刷物、電子出版物等の企画、制作及び販売 5.個人、法人に対するカウンセリング、コーチング、相談等の実施 6.法人向け研修の企画及び運営 7.転職、副業・兼業、起業等のコンサルティング及び業務支援 8.マーケティング、企画補助、販売補助等の業務支援 9.インターネットを利用した各種情報提供サービス業務 10.上記各号に附帯関連する一切の事業 |
沿革
| 2020年（令和2年）発足。 |
| 2021年（令和3年）株式会社チーム医療ラーニングと業務提携契約を締結。 |
