オンライン研修は、受講者が得られる情報の質・量ともに、リアル研修に比べて低くなっています。   その理由として、オンライン研修は、「PCやスマホの画面の映像」と「器機を通した音声」に限定された情報のやり取りだか…

研修の実施方法は、大きく分けて３つあります。 「リアル研修」「オンライン研修」「オンライン動画」です。 →いまさら人にきけない！ 実施方法の種類とは？   そして、各実施方法ごとにメリットとデメリットがあります…

研修の実施方法は、大きく分けて３つあります。 「リアル研修」「オンライン研修」「オンライン動画」です。 →いまさら人にきけない！ 実施方法の種類とは？   そして、各実施方法ごとにメリットとデメリットがあります…

オンライン研修は、コミュニケーションが講師側からの一方通行になりがちです。 そして、受講者はリアル研修と比べて、得られる情報の質・量ともに低くなっています。 そこで、講師ができる工夫のいくつかをご紹介しました。 →コミュ…

オンライン研修は、受講者の得られる情報の質・量ともに、リアル研修と比べて低くなっています。それにはいくつかの理由があります。   そして、そのような状況でも工夫をすることで、コミュニケーションの質・量を高めるこ…

あなたがどのような研修スタイルを選んだとしても、必ず気を配らなくてはならないことがあります。   それは受講者とのコミュニケーションです。   特に「オンライン研修」はコミュニケーションが講師側からの…

研修の実施方法は、大きく分けて３つのスタイルがあります。 「リアル研修」「オンライン研修」「オンライン動画」の３つです。 →いまさら人にきけない！ 研修の実施方法の種類とは？   それでは、もし、研修をする場合…

ライブ配信、対面式、集合型、オンデマンド、Eラーニング、ウェビナーなどなど……。 オンライン環境が一般的になってきて研修による学びの機会が増えてきました。 「今までどおり人が集まって行う研修は分かるけど、それ以外の研修に…